Желание двигаться по служебной лестнице возникает по-разному: кто-то об этом мечтает, едва переступив порог ВУЗа, кто-то только с годами начинает задумываться о собственном карьерном росте. А кто-то вполне доволен работой на занимаемой должности и не хочет брать на себя дополнительную ответственность, что тоже нормально – хорошие исполнители нужны не меньше, чем хорошие руководители.
Факторы продвижения по службе включают не только отличное выполнение профессиональных обязанностей, владение необходимыми знаниями, умение работать с людьми и подходящие для руководящей работы личностные качества. Немаловажное значение имеет наличие специализации, уровень образования, стаж работы.
Как известно, любое фармацевтическое предприятие осуществляет свою деятельность на основании лицензии, которая, хоть и является бессрочной, однако накладывает на организацию обязанность соблюдения лицензионных требований. Одно из таких лицензионных требований – наличие руководителя и персонала, которые имеют право работать на той или иной должности.
Рассмотрим, что же нужно для того, чтобы занимать административную должность в фармацевтической организации, то есть работать на одной из перечисленных руководящих позиций:
- заведующий (синонимы – начальник, директор);
- заместитель заведующего;
- заведующий отделом;
- старший провизор
- старший фармацевт.
Кроме личностных качеств, для директора фармацевтической организации (оптовой или розничной торговли) немаловажным фактором является наличие высшего фармацевтического образования, действующего сертификата специалиста по специальности «Управление и экономика фармации», а также стажа работы по специальности. Размер стажа должен быть не менее 5 лет, согласно Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".
Другой документ, Постановление Правительства РФ № 1081, также действующее, устанавливает более мягкие требования к стажу работы директора аптеки с высшим фармацевтическим образованием – он должен составлять не менее 3 лет.
Требования к специальности «Управление и экономика фармации», обозначенной в сертификате специалиста, сохраняются. Провизор, в сертификате которого указана специальность "Фармацевтическая технология" или "Фармацевтическая химия и фармакогнозия" на должности заведующего фармацевтической организацией работать не имеет права.
Постановление Правительства РФ № 1081 разрешает занимать должность заведующего фармацевтической организацией специалистам со средним фармацевтическим образованием - фармацевтам, требования к стажу работы по специальности для них - не менее 5 лет.
Однако о фармацевтах на должности заведующего фармацевтической организацией в Приказе Минздравсоцразвития РФ N541н не упоминается
2.
Каким же документом следует руководствоваться? Постановление Правительства РФ № 1081 выпущено в более поздней редакции – в 2016 году, к тому же обладает более высоким юридическим статусом – в иерархии нормативно-правовых актов постановления Правительства РФ выше приказов министерств и ведомств. Следовательно, руководителем фармацевтической организации, городской или сельской, имеет право быть опытный фармацевт с действующим сертификатом специалиста и со стажем работы от пяти лет и выше.
Заведующий аптечным складом может иметь не только высшее, но и среднее фармацевтическое образование, стаж работы по учету и контролю не менее 1 года.
Заместителю заведующего аптекой, аптечным пунктом, аптечным киоском и/или заведующему (начальнику) структурного подразделения (отдела) аптечной организации необходимо иметь высшее или среднее фармацевтическое образование и действующий сертификат специалиста. Требований к стажу работы не установлено.
"Старший" – данное должностное наименование фармацевтического работника устанавливается, если специалист руководит подчиненными. Наличие высшего фармацевтического образования, действующего сертификата по специальности "Фармацевтическая технология" или "Фармацевтическая химия и фармакогнозия", а также стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет требуется для назначения на должность «старший провизор».
Повышенный уровень среднего профессионального образования по специальности "Фармация" и сертификат по специальности "Фармация" без предъявления требований к стажу работы – всё, что необходимо для назначения фармацевта на должность «старший фармацевт».
Рассмотрим ситуацию, когда провизор, имеющий солидный стаж работы, не имеет права занимать руководящую должность в фармацевтических организациях. Это случай, когда в работе по специальности произошёл перерыв более 5 лет и сертификат специалиста не был вовремя обновлен. Данный специалист назначается на должность провизора-стажера и работает под руководством другого провизора, имеющего сертификат специалиста по соответствующей специальности.
Следует упомянуть о таком немаловажном моменте, как переходный период от сертификации специалистов фармации к аккредитации, который уже начался и завершится в 2020 году. Выпускник вуза, получивший диплом провизора, и прошедший первичную аккредитацию по окончании 5-го курса, уже может работать на рядовых должностях в фарморганизациях. Однако, для того чтобы стать руководителем аптечной организации ему обязательно потребуется обучение в интернатуре, а с 2017/2018 учебного года – в ординатуре. По завершении обучения - прохождение второго этапа аккредитации, которая называется первичная специализированная. И для работы на административной должности одним из необходимых условий станет наличие не сертификата специалиста, а свидетельства об аккредитации.
Нормативная документация:
1) Приказ Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н (ред. от 01.08.2014) "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников»
2) Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
3) Постановление Правительства РФ от 22.12.2011 N 1081 (ред. от 23.09.2016) «Положение о лицензировании фармацевтической деятельности»
