- Популярные теги
-
- #статистика
- #новый препарат
- #COVID-19
- #лекарства
- #коронавирус
- #маркировка
- #рейтинги
- #регуляторика
- #МДЛП
- #Минздрав
- #вакцина
- #мигрень
- #ЖНВЛП
- #терапия
- #аналитика
- #Росздравнадзор
- #Законопроект
- #дженерик
- #Профилактика
- #отзыв
- #БАД
- #Аптеки
- #интернет-торговля
- #аптечные сети
- #Профилактика заболеваний
- #ФАС
- #продажи
- #неврология
- #сертификация
- #диабет
- #исследования
- #Согласование цен
- #безопасность лекарств
- #клинические исследования
- #онкология
- #промомед
- #инфекции
- #ПСК Фарма
- #мерчендайзинг
- #аллергология
- #аккредитация
- #вакцина от COVID-19
- #инструкция
- #психология
- #Герофарм
- #педиатрия
- #дефицит лекарств
- #Грипп
- #антибиотики
- #лечение COVID-19
- #лекарственная терапия
- #дефектура
- #Роспотребнадзор
- #ВОЗ
- #управление аптеками
- #новые формы
- #ВИЧ
- #Вакцинация
- #мнение специалиста
- #Клинические рекомендации
- #Правительство
- #новые показания
- #контрацепция
- #эндокринология
- #ПКУ
- #Р-Фарм
- #деменция
- #льготные рецепты
- #рынок лекарств
- #Петровакс Фарм
- #Суд
- #рецепты
- #вирусы
- #НМО
- #Витамин D
- #разработка
- #заболевания сердца
- #побочный эффект
- #семаглутид
- #хирургия
- #ожирение
- #Сервье
- #акушерство-гинекология
- #иммунология
- #болезнь Паркинсона
- #поступление в оборот
- #Акрихин
- #Здравоохранение
- #российский рынок
- #Одобрение
- #вирус
- #туберкулез
- #Валента Фарм
- #Второй лишний
- #Госзакупки
- #офтальмология
- #Генериум
- #Госдума
- #беременность
- #Фармасинтез
- #опрос
- #кардиология
- #фармакология
- #Минпромторг
- #оригинальное лекарство
- #урология
- #диагностика
- #FDA
- #Novo Nordisk
- #Эндофарм
- #Боль
- #Roche
- #рекомендации по питанию
- #питание
- #Озон Фармацевтика
- #ревматоидный артрит
- #остеопороз
- #профилактика COVID-19
- #Безен Хелскеа
- #нейролептики
- #иммунитет
- #Eli Lilly
- #слияние и поглощение
- #прекращение поставок
- #упаковка
- #контроль заболевания
- #нейроинфекция
- #Полисан
- #кишечные инфекции
- #НПВП/НПВС
- #Ростех
- #Pfizer
- #гастроэнтерология
- #пульмонология
- #психиатрия
- #атопия
- #инсульт
- #рак легких
- #стресс
- #нанолек
- #целиакия
- #ХимРар
- #бронхиальная астма
- #Гедеон Рихтер
- #бактериофаги
- #геронтология
- #ССЗ
- #грибковые инфекции
- #сердечная недостаточность
- #АСНА
- #Министерство
- #язвенный колит
- #анемия
- #тромбоз
- #Профилактика ССЗ
- #меланома
- #Биннофарм
- #оториноларингология
- #Молодые специалисты
- #иммунизация
- #болезнь Альцгеймера
- #лечение ожирения
- #орфанные заболевания
- #рынок труда
- #Байер
- #аутизм
- #Производитель
- #гепатология
- #опухоль
- #уголовное дело
- #когнитивные нарушения
- #Эксперимент
- #хроническая болезнь почек
- #дети
- Показать все теги
HR фармкомпаний расскажут как удерживать и развивать таланты
Кадровый дефицит, сложности с удержанием производственного персонала, разрыв между ожиданиями сотрудников и реальными условиями работы становятся ключевыми вызовами для фармацевтической отрасли. Какие факторы мешают удержанию персонала, почему проваливается адаптация и какие практики действительно работают для «синих воротничков»?
10 февраля 2026 года, в 11:00 (МСК) в рамках деловой программы PharmPRO состоится вебинар «От оффера до лояльности: как удерживать и развивать таланты в российских фармкомпаниях» (онлайн-формат, платформа MTS Link).
Эксперты разберут, какие существуют барьеры удержания персонала в фарме, обсудят риски найма и адаптации, особенности профориентации для производственных ролей, а также практики обучения и развития сотрудников, которые работают в условиях высокой регламентированности отрасли.
Опытом и практическими кейсами поделятся:
Эксперт отдела мониторинга и аналитики Media Research Family Антон Штерле представит результаты SML-исследования HR-повестки фармацевтической отрасли, основанного на анализе пользовательского контента в социальных медиа и профессиональных сообществах.
Автор Telegram-канала «Слава НПВС» (ex-«Фармат») Василий Вихров расскажет, почему у молодежи образ фармы чаще связан с маркетингом, продажами и R&D, тогда как наиболее острый кадровый голод сохраняется в производстве. Спикер объяснит, что имеет значение для поколения Z в работе и как говорить о производственных ролях через понятные смыслы и прозрачные карьерные траектории.
Руководитель отдела обучения и развития «Биннофарм Групп» Екатерина Ставраки поделится практическим опытом геймифицированного обучения как инструмента вовлечения персонала.
Международный эксперт по T-TPS и TMS (менеджмент Toyota) Ольга Андреева покажет, как регламенты в фарме могут работать не против талантов, а вместе с ними, и как с помощью инструментов ТРИЗ находить решения даже в системе строгих ограничений.
Вебинар будет полезен руководителям, топ-менеджерам, линейным руководителям и специалистам HR-подразделений фармацевтических компаний.
Ознакомиться с программой и зарегистрироваться на вебинар можно на сайте PharmPRO.
Участие бесплатное! Регистрация возможна до 17:00 (мск) 9 февраля.
ИНН 5262032016
erid: 2SDnjbvgpyN
- Поделиться:
Главный редактор — Т. Ю. Ходанович. Тел: +7 (495) 120-44-34, email: hello@pharmedu.ru
Публикация № P-37355
