Дополнительное соглашение № к Трудовому договору

23 июня 2014

Дополнительное соглашение № к Трудовому договору №________ от

г. Москва « ^л> года Организация, учреждение, предприятие, именуемое в дальнейшем «Работодатель», — в лице,___________________________________________________________________________ действующего на основании____________________________________________________ , с одной стороны, и гражданин Российской Федерации___________________________ ^________________________ _» именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые Стороны, в связи с допуском Работника к работе, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, внесенных в Списки П и Ш, заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому договору №____________________ от__________________ (далее по тексту - Трудовой договор) о нижеследующем.

ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. В соответствии с требованиями Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.08.1998 № 892, Стороны договорились о включении в Трудовой договор взаимных обязательств при выполнении работы, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, внесенных в Списки П и 1П (далее по тексту именуются «наркотические средства и психотропные вещества).

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Работник обязан: 2.1.1. при исполнении своих трудовых обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации о наркотических средствах и психотропных веществах, в том числе:

а в случаях утраты ими своей юридической силы - иными нормативными правовыми актами, регулирующими отношения в данной области; локальными нормативными актами, регулирующими организацию работы с наркотическими средствами и психотропными веществами; 2.1.2. при работе с наркотическими средствами и психотропными веществами обеспечивать их сохранность, принимать все необходимые меры по предотвращению их порчи, утраты, хищения; 2.1.3. соблюдать установленные требования по их учету и хранению наркотических средств и психотропных веществ; 2.1.4. проходить медицинские осмотры на предмет выявления заболеваний, препятствующих ему выполнять работу с наркотическими средствами и психотропными веществами; 2.1.5. принимать участие в занятиях по организации работы с наркотическими средствами и психотропными веществами, проводимые Работодателем в рамках производственного обучения работников; 2.1.6. своевременно информировать Работодателя об обстоятельствах, препятствующих соблюдению, установленного порядка учета, хранения и перевозки наркотических средств и психотропных веществ; 2.1.7. нести материальную ответственность в размере 100-кратного размера прямого действительного ущерба, причиненного Работодателю (в том числе третьему лицу, если Работодатель несет ответственность за сохранность наркотических средств или психотропных веществ такого лица) в результате хищения либо недостачи наркотических средств или психотропных веществ; 2.1.8. исполнять иные обязательства, предусмотренные законодательством Российской Федерации о наркотических средствах и психотропных веществах. 2.2. Работодатель обязан: 2.2.1. создавать Работнику условия для исполнения им своих трудовых обязанностей по работе с наркотическими средствами или психотропными веществами; 2.2.2. принимать меры к выявлению и устранению причин, которые препятствуют Работнику исполнять свои трудовые обязанности по работе с наркотическими средствами или психотропными веществами; 2.2.3. в соответствии с действующим законодательством направлять Работника на медицинские осмотры на предмет выявления заболеваний, препятствующих ему выполнять работу с наркотическими средствами или психотропными веществами; 2.2.4. знакомить Работника под роспись с изменениями законодательства Российской Федерации о наркотических средствах и психотропных веществах, а также локальных нормативных актов, регулирующих организацию работы с наркотическими средствами и психотропными веществами;

2.2.5. в рамках производственного обучения проводить с Работником занятия по организации работы с наркотическими средствами и психотропными веществами; 2.2.6. рассматривать сообщения Работника об обстоятельствах, которые препятствуют Работнику исполнять свои трудовые обязанности по работе с наркотическими средствами или психотропными веществами; 2.2.7. исполнять иные обязательства, предусмотренные законодательством Российской Федерации о наркотических средствах и психотропных веществах.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Соглашением, Стороны руководствуются положениями Трудового договора. 3.2. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания его Сторонами и является неотъемлемой частью Трудового договора. 3.3. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, одно из которых находится у Работодателя, второе - у Работника.

РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК М.П.

Экземпляр дополнительного соглашения №_________ от__________ к Трудовому договору №__________ от________ получен на руки ________________________ 20____ года. _______________________ /_____________________________________ / (Подпись) (Ф.И.О. работника) С законодательством Российской Федерации о наркотических средствах и психотропных веществах, в том числе с_________________________ ____ _______ ____________________________________

ознакомлен.

. 20_ года. ____ /

(Подпись) (Ф.И.О. работника)

Сетевое издание PHARMEDU (18+) зарегистрировано в Роскомнадзоре 12.07.2019 г. Номер свидетельства Эл №ФС77-76297. Учредитель — Общество с ограниченной ответственностью «ФАРМЕДУ» (ОГРН 1185074012881).
Главный редактор — Т. Ю. Ходанович. Тел: +7 (495) 120-44-34, email: hello@pharmedu.ru
Публикация № P-7347