Несет ли работник аптеки ответственность за просроченные лекарства?
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности влетают аптеке в копеечку. Недобросовестные работодатели иногда пытаются переложить ответственность на сотрудников аптеки. Выясняем, насколько это законно.
Что грозит аптеке, продавшей просроченное лекарство
Аптека, в которой посетитель приобрел просроченные препараты, может обрести не только дурную славу, но и заплатить большой штраф, а в крайнем случае, подвергнуться уголовному наказанию. Штрафы по ст. 14.4 КоАП РФ за продажу товаров, которые не соответствуют образцам по качеству, и за оказание услуг, которые не соответствуют требованиям нормативных правовых актов, составляют:
500 тысяч рублей — максимальный штраф за продажу просроченных лекарств
- 1000–2000 руб. для граждан;
- 3000–10 000 руб. для должностных лиц;
- 20 000–30 000 руб. для юридических лиц.
Штрафы по ст. 14.7 КоАП РФ за введение потребителей в заблуждение относительно потребительских свойств или качества товара составляют:
- 3000–5000 руб. для граждан;
- 12 000–20 000 руб. для должностных лиц;
- 100 000–500 000 руб. для юридических лиц.
Уголовное наказание за продажу просроченных лекарств предусматривает ст. 238 УК РФ, виновных накажут:
- штрафом до 300 000 руб. или в размере зарплаты или иного дохода за два года;
- обязательными работами на срок до 360 часов;
- ограничением свободы на срок до двух лет;
- принудительными работами или лишением свободы на срок до двух лет.
Имеет ли право руководитель обвинить в продаже просроченного своих сотрудников
Работодатель может привлечь сотрудников к материальной ответственности (ст. 22 ТК РФ, ст. 243 ТК РФ) в следующих случаях:
- обнаружена недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
- работник умышленно причинил ущерб.
Тот случай, когда у препарата кончается срок годности, не может быть отнесен к недостаче ценностей. Товар никуда не пропал, но не может быть продан из-за требований закона. Значит, работодатель не имеет права взыскивать с сотрудника стоимость просроченных препаратов. Чтобы требовать возмещения материального ущерба, работодателю придется доказать вину сотрудника, то есть то, что просрочка появилась в аптеке из-за действий или бездействий материально-ответственного работника. Если работодатель не может доказать причинной связи между причиненным ущербом и действиями сотрудника, он вправе привлечь его к дисциплинарной ответственности, но не к материальной.
Главный редактор — Т. Ю. Ходанович. Тел: +7 (495) 120-44-34, email: hello@pharmedu.ru
Публикация № P-32753