Домохозяйка или бизнес-леди: распределение ролей

Лидия Преображенская

Врез.  Прошли те времена, когда главным и единственным предназначением женщин считалась забота о семье. Наши современницы, и аптекари не исключение, стремятся реализовать свой потенциал не только на кухне, но и в работе. Реально ли стать «Фигаро в юбке», успешно сочетая роли хранительницы очага и деловой леди? Ведь как сказала Мерилин Монро: «Карьера – чудесная вещь, но она никого не может согреть в холодную ночь».  

Домочадцы с пониманием относятся к вашей службе, всячески оберегают и поддерживают, хотя, такое единодушие – большая редкость в наше время. Но вдруг на горизонте возникает возможность повышения. Наверное, придется задержаться на пару часиков в аптеке, да и в выходные потрудиться. Как при этом не злоупотребить доверием близких? Ведь дети ждут обещанного похода в зоопарк, а муж давно забыл, как пахнут домашние пирожки. Выход из данной ситуации найти не так уж просто. Но, тем не менее, он есть. Спокойно поговорите со всеми домочадцами. Постарайтесь показать положительные стороны вашей временной сверхзагруженности на работе. Например, приятным бонусом за сверхурочный труд станет улучшение финансового положения семьи. И тогда вы сможете совершить совместное путешествие или осуществить давнюю мечту.

Сценарий 2. Вы постоянно думаете о работе.

Профессиональное развитие женщины часто носит сложный и противоречивый характер. Для мужчины карьера является не только ведущей, но нередко единственной сферой самореализации. Так уж повелось, отцу семейства позволено не думать о грязных носках, мятых рубашках, вкусном ужине и детских недугах. В то время как женщина разрывается между семьей и карьерой. Как быть? Французская исследовательница женского движения Ламперьер еще в конце ХIХ века заявила: «Все женщины – артистки жизни»! Поэтому на жизненной сцене вы должны научиться виртуозно менять роли, сообразно ситуации, в которой находитесь. На работе вы – собранная и компетентная сотрудница, дома – хорошая хозяйка, заботливая мама и любящая супруга. Покидая аптеку, оставляйте в ее стенах все проблемы, спорные ситуации, «трудных покупателей», негативные эмоции – сосредоточьтесь исключительно на своих близких.

Иногда, карьерный поезд женщины все быстрей и быстрей набирает обороты, а ее супруг не успевает запрыгнуть даже на подножку этого локомотива. Вместо того чтобы помочь, он почему-то вставляет палки в колеса и активно мешает движению. Вам придется искать компромиссы и уступать, подчеркивая превосходство мужа в других областях жизни. Помогите ему найти увлечение или хобби по душе, всячески поддерживайте в любых начинаниях. Надо же ему, бедному, чем-то заниматься, пока вы пропадаете на работе. И еще, никогда не упрекайте супруга в несостоятельности, неудачах на службе и маленькой зарплате. Подливая масла в огонь, вы только разожжете очередную ссору.

Сценарий 4. Близким не хватает вашего внимания.

Успешная карьера одного из супругов – это всегда испытание отношений на прочность, даже если семья кажется крепкой и дружной. Значит, необходимо принять меры, смягчающие ваш трудоголизм.  Выделите один день в неделе и полностью посвятите его семье. В свободное время общайтесь на отвлеченные от службы темы, вместе ходите в кино, на выставки, гуляйте в парке. Кстати, брать работу на дом в выходные и, зарывшись в бумаги, отмахиваться от домочадцев – табу для женщины. Но даже если вы исправно уделяете время своей семье, не упускайте случая сделать приятный сюрприз близким: устройте пикник на природе или домашний ужин, состоящий из самых любимых блюд детей и мужа. На фоне такой нежданной заботы, ваши задержки на работе и редкие звонки померкнут, показавшись сущими пустяками. Не забывайте участвовать во всех важных для вашей семьи мероприятиях – днях рождения, утренниках и футбольных матчах детей, отмечайте продвижение супруга по службе и т.п. И ответственно относитесь к выбору подарков для родных, в них должен чувствоваться индивидуальный подход и внимание.

Психологи утверждают, что более успешную карьеру делают женщины, имеющие семью. Так и хочется возразить знатокам человеческих душ! Ведь перед глазами масса примеров, когда одиночки демонстрируют окружающим фантастические амбиции, достигая заоблачных карьерных высот. Однако одинокую карьеристку рано или поздно на служебной лестнице обгонит ее соперница, имеющая крепкий тыл, уверенная в себе и завтрашнем дне. Ей же не нужно тратить силы на организацию личной жизни, при полном параде выходить «на охоту» вечерами или склонять потенциального мужа к браку. Соответственно, все энергетические ресурсы пускаются на построение карьеры – с чувством, толком, расстановкой. Как ни парадоксально, успехи на семейном поприще не вредят карьере женщины и не противопоставляются ей, а напротив, стимулируют. Поэтому, если вы с головой ушли в работу и даже слышать не хотите о замужестве, подумайте дважды. Риск отстать в профессиональном плане велик.

Многие женщины опасаются, что с появлением детей придется отложить карьерные планы, а то и вовсе их «похоронить». Этот страх связан с недостатком веры в себя. Как и супруг, дети легко могут вписаться в вашу жизнь. За исключением тех случаев, когда женщине во время беременности необходимо придерживаться строгих врачебных предписаний. Если особых ограничений нет, ничто не мешает вам продолжать строить карьеру. Сегодня благодаря ноутбукам и мобильным телефонов возможно полностью или частично трудиться дома. Обсудите такую перспективу с вашим работодателем, в аптеке, наверняка, найдется рутинная работа с бумагами, до которой вечно не доходят руки. После рождения ребенка вам нужно принять решение, будете ли вы сидеть с ним дома или вернетесь к своим обязанностям. Прибегнув к помощи бабушек и дедушек, других членов семьи, наняв няню на несколько часов, вы сможете выкроить время для похода на службу. Как видите, существует масса способов гармонично «сочетать несочетаемое» – это и гибкий график, и частичная занятость, и дистанционная работа.

Карьера, конечно, женского рода, но дело это мужское – так считает большинство представителей сильного пола. Следуя их логике, можно сделать вывод: женщина, стремящаяся реализоваться в профессиональном плане, тоже становится немножко мужчиной. Что же остается делать ее супругу? Например, в Германии считается обычной практикой, когда женщина занимается работой, а мужчина – домом. При этом загруженные бизнес-леди обожают своих мужей-домохозяинов, великолепно справляющихся с детьми, готовкой и уборкой. Не менее интересно проблема семья-работа решается в Японии. Там женщины строят карьеру до 30-35 лет и накапливают капитал, но потом их основным занятием становится домашнее хозяйство и воспитание отпрысков.