Начинаем трудовую биографию

Начинаем трудовую биографию Медицинское училище или институт остались в прошлом, диплом фармацевта (провизора) получен ... наступил следующий этап в жизни – поиск первой работы. Многие молодые специалисты полагают, что найти работу, не имея опыта практически не возможно. Но это предположение ошибочно, главное избрать правильную тактику и цель будет достигнута.

 

Расставляем акценты

Первое с чем сталкиваются молодые фармацевты в начале поиска работы – это составление резюме. И сразу возникает закономерный вопрос «Что писать в разделе опыт работы, если как такового его нет?». Для молодых специалистов есть свои правила составления резюме, которые позволяют обратить недостатки новичка в его достоинства, показать  наличие навыков  и качеств, необходимых для работы фармацевтом.

Если во время обучения вы проходили практику в аптеке, на фармпроизводстве и т.д., укажите это в разделе «опыт работы». Лучше это сделать по всем правилам: дата начала и окончания, название организации, тема практики, навыки, которые вы приобрели. Если практик было несколько, то необходимо будет их указать в хронологическом порядке, начиная с последней. Таким образом заведующая аптекой получит информацию о том, что первоначальные навыки работы в аптечном бизнесе вы уже приобрели, осталось их развить и закрепить. А это всегда сделать проще, чем начинать с нуля.

Наличие любого опыта работы, приобретенного в студенческие годы, также дает  преимущества при поиске работы в глазах заведующей перед другими соискателями. Если вы работали лаборантом на кафедре, мерчендайзером в магазине или подрабатывали курьером, не оставляйте эту информацию без внимания. Важно, что вы приобрели опыт работы в организации, освоили навыки коммуникации внутри коллектива, трудовую дисциплину, научились взаимодействовать с руководителем, а значит и адаптироваться на новом месте работы вам будет проще, чем бывшим сокурсникам. Ну а если это опыт работы на начальных позициях в аптечном бизнесе, например, продавец – консультант в аптеке, комплектовщик или оператор Call center в службе доставки лекарств, то преимуществ у вас еще больше.

В раздел «образование» также стоит внести информацию о наличии красного диплома, о научных кружках, в которых принимали участие, конференциях, которые посещали, теме дипломной работы и других достижениях студенческих лет. Это позволит заведующей аптекой сделать вывод, что вы активны, нацелены на результат, легко обучаемы, стремитесь к постоянному повышению своего профессионального уровня, а такие работники всегда нужны.

Не забывайте отразить в резюме свои знания. И пусть часть из них пока лишь теоретические, но если вы хорошо знаете номенклатуру лекарственных препаратов, уверенно работаете на ПК, знакомы с одной из специализированных программ для аптек и т.д., то первоначальный интерес со стороны заведующей будет обеспечен.

 

Большинство Аптекарей, как и специалисты других профессий,   при поиске работы ориентируются на уровень дохода. Кандидатам без опыта работы руководители аптек чаще всего предлагают зарплату несколько ниже, чем опытным коллегам. И их можно понять, ведь новичку будет необходимо пройти обучение, а для работодателя это финансовые затраты даже при обучении сотрудника на рабочем месте. Поэтому при поиске первой работы не делайте ставку только на деньги, пусть сейчас для вас предложенная  сумма не столь привлекательна, но приобретенный первый опыт того стоит (конечно, все хорошо в разумных пределах). Обсудите с зав. аптекой финансовые перспективы, и, скорее всего, после начала полноценной самостоятельной работы, ваш доход несколько увеличится.

Направление поиска

При поиске первой работы будьте активны и настойчивы, не сдавайтесь при первых неудачах.

Начните с посещения тех аптек, где проходили студенческие практики. Пообщайтесь с фармацевтами, заведующей аптекой о наличии вакансий. Если во время практики вы хорошо себя зарекомендовали, то есть вероятность, что вам предложат работу. Ну а если сейчас нет открытых позиций, это не повод отчаиваться, оставьте своё резюме или контактные данные – на случай, если вакансия появится, и попросите заведующую подсказать аптеку, где может найтись для вас место. Придя в эту аптеку сообщите, что вам порекомендовала ее заведующая той аптекой, где вы проходили практику. Возможно, таким путем рекомендаций вы найдете работу.

Воспользоваться старыми связями также будет очень кстати: позвоните бывшим однокурсникам - возможно, кто-то из них уже устроился на работу, знакомым с более старших курсов, которые  приобрели уже определенный опыт работы. Возможно, по их рекомендации вы устроитесь на работу значительно быстрее.

Принять специалистов без опыта работы и провести их обучение готовы преимущественно крупные и сетевые частные аптеки, а также  некоторые государственные. Регулярно просматривайте вакансии, размещенные на работных сайтах, уделите внимание и специализированным сайтам поиска медицинского и фармперсонала, где количество вакансий существенно выше.  Активно откликайтесь на вакансии, где в графе опыт работы указано «рассматриваются кандидаты без опыта работы, опыт работы желателен, опыт работы от полугода».

Также можно побродить по сайтам крупных аптек или аптечных сетей. Нередко менеджеры по персоналу размещают там объявления о наборе специалистов. Но даже если открытых позиций в настоящее время нет, все равно отправляйте резюме. Ведь вакансия может открыться в любой момент, и ваше резюме будет извлечено из базы данных.

Помните также о форумах для молодых специалистов, которые проводятся несколько раз в год. Там представлены компании работодатели, готовые принять в свои ряды кандидатов без опыта работы. Возможно, именно там вы найдете заветное место работы в сфере аптечного бизнеса.

Удачи в поиске работы!